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贵州日报全国高薪诚聘4名天眼视频总编辑公告
作者:www.zyrc.net 时间:2020/5/27 阅读:146次

贵州日报全国高薪诚聘4名天眼视频总编辑公告

贵州日报当代融媒体集团是整合贵州日报和当代贵州两家省级主流媒体组建的新型融媒体集团,属省管大一型国有文化企业,现有职工2000余人。主办省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》外,贵州日报当代融媒体集团、贵州日报报刊社旗下办有3份报纸、13家期刊、2家出版社及19家二级企业。主办的当代先锋网是具有国家一类新闻资质的新闻网站,官方客户端“天眼新闻”是全国具有影响力的新闻客户端。
一、招聘岗位
1.天眼视频总编辑 1名
2.天眼视频副总编辑 2名
3.天眼视频技术总监 1名
二、报名条件
1.政治坚定、纪律严明、作风优良,具有良好的政治素养和职业道德,无违法违纪情况。
2.热爱媒体行业,掌握媒体融合发展核心技术,具有突出的精品视频策划和制作能力。
3.符合岗位条件(详见一览表)。

招聘岗位

岗位描述

岗位要求

薪酬待遇

天眼视频总编辑

承担天眼新闻融媒体矩阵视频负责人职责,负责天眼新闻客户端、当代先锋网视频内容建设和具体管理,参与天眼新闻的总体策划并负责视频选题和内容的组织实施,确保实现天眼视频品牌建设和市场建设总体目标。

需同时具备以下条件:
1.45岁以下,大学本科以上文化程度,具有良好的沟通能力、文字功底和高度的责任感。
2.具有全国地市级以上电视媒体从业经历;
3.符合以下条件之一:
(1)具有知名移动互联网视频从业经历,富有产品思维,有全网分发能力(需提供代表作品或典型案例);
(2)曾担任全国省级电视台新闻采编部室正职职务,或副职职务2年以上;
(3)曾担任全国地市级电视媒体台长、总编辑等职务,或副台长、副总编辑等职务2年以上。
本岗位不接受同城省级媒体在职人员报名。

1.年薪福利待遇25万元起,享受集团中层正职待遇(比照正处级管理)。
2.现有事业编制人员试用三个月且表现优秀,可办理调动手续,进入贵州日报报刊社事业编制。

天眼视频副总编辑

协助主要负责人做好天眼新闻客户端、当代先锋网视频内容建设和策、采、编、发工作,能够带领团队完成大型项目和宣传报道。

需同时具备以下条件:
1.45岁以下,大学本科以上文化程度,具有良好的沟通能力、文字功底和高度的责任感。
2.具有全国地市级以上电视媒体从业经历,具有大型项目执行经验;
3.符合以下条件之一:
(1)聘任新闻、编导等系列副高级专业技术职务或中级专业技术职务5年以上,且具有内容管理经验;
(2)曾担任全国省级电视台新闻采编部室副职以上职务,或科级职务3年以上;
(3)曾担任全国地市级电视媒体副台长、副总编辑以上职务,或采编部室正职职务3年以上;
(4)具有移动互联网视频从业经历,富有产品思维,有全网分发能力(需提供代表作品或典型案例)。
本岗位不接受同城省级媒体在职人员报名。

1.年薪福利待遇20万元起,享受集团中层副职待遇(比照副处级管理)。
2.现有事业编制人员试用三个月且表现优秀,可办理调动手续,进入贵州日报报刊社事业编制。

天眼视频技术总监

协同集团技术团队做好天眼新闻客户端、当代先锋网视频技术研发保障工作,负责视频平台技术方向研究和总体规划,带领视频技术团队实施项目和产品研发,实现视频编发流程的升级优化和安全保障。

需同时具备以下条件:
1.45岁以下,大学本科以上文化程度,具有良好的沟通能力、研发能力和创新能力,计算机及相关专业优先。
2.具有移动互联网技术从业经历,精通行业领先技术,具备3年以上电视技术或移动互联网视频技术团队管理经验。
3.具有主持开发大型互联网视频应用系统项目经验(需提供代表作品或典型案例)。
本岗位不接受同城省级媒体在职人员报名。

1.年薪福利待遇20万元起,享受集团中层副职待遇(比照副处级管理)。
2.现有事业编制人员试用三个月且表现优秀,可办理调动手续,进入贵州日报报刊社事业编制。

三、招聘流程
1.网上报名
本次招聘采取网上报名方式进行。应聘者于5月20日起进入报名系统(http://bm.gzrbs.com.cn/),点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。报名截止时间为2020年5月24日16:00。
本次招聘允许贵州日报报刊社、贵州日报当代融媒体集团在职员工报名,以竞争上岗形式参加。同一岗位的外部招聘和内部竞岗合并进行,择优录取。
2.资格初审
对报名简历进行资格审查。所有报考人员可在填报信息3日内登录网络报名系统查询是否通过资格初审。初审不合格的报考人员请及时按要求补充填报。初审工作结束后,在当代先锋网和天眼新闻客户端上公布符合报名条件人员名单,通知应聘者考试安排。
3.考试安排
本次招考采取笔试、实操和面试相结合的方式。
(1)笔试部分:笔试采取闭卷作答的形式,考试内容包括综合能力知识、专业能力知识等。
(2)实操部分:实操采取现场命题操作的形式,主要考察应聘人员的专业技能。
(3)面试部分:面试采取公开面试的形式,主要考察应聘人员的综合素质和业务技能。面试前应聘人提供岗位要求的代表作品或典型案例,由专家进行评审打分。按照专家评分30%,现场答辩成绩70%的比例计算面试成绩。
按照笔试30%、实操70%的比例计算初试成绩,确定进入面试名单。面试结束后,按照初试成绩30%、面试70%的比例计算最终得分。
4.体检
进入体检人员自行到县级以上医院进行体检,并在规定时间内递交体检报告到人力资源部。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行,费用自理。
5.考察
对拟聘用人员进行考察,考察工作突出政治标准,考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到国企干部应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟聘用人员。曾受过党纪政纪处分,或有违法犯罪记录,或有吸毒史等其他不符合聘用条件的,不予聘任。
咨询电话:0851-86625132 朱老师
0851-86625215 张老师

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