岗位职责：
1、负责公司内部员工的培训的开展；
2、负责培训项目的调研、分析；
3、负责培训课程的课件制作；
4、负责培训后的效果评估及分析、改善。
任职要求：
1、大专及以上学历；零售行业1年及以上工作经验；
2、有较强的语言表达、组织、分析能力；
3、熟练使用办公软件，有较强的思维逻辑力。