行政经理(兼办公室文员\人事文员和\采购)300-6K 二十七度恋茶文化传播有限公司 五险工作餐包住宿有提成晋升快
6小时内

职位信息

  • 300-6K
  • 学历不限 / 经验3年以上 / 性别不限 / 30~40岁
  • 龙8官网市汇川区(龙8官网市汇川区漕河泾科创绿洲产业园1号楼3楼)
  • 招聘2人
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  • 职位描述

    (一)主要职责:
    1、组织制订公司行政工作长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项
    2、制订公司人力资源管理的方针、政策,制订和完善人力资源管理制度和行政管理类制度,监督执行
    3、协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、职位变迁、薪酬等工作
    4、塑造、维护、发展和传播企业文化,培养和维护团队积极进取文化氛围
    5、及时处理公司管理过程中的行政类问题,指导日常工作开展
    6、制订接待标准,组织接待公司来宾、来访,做好后勤服务保障
    7、制订安全管理规范,维护用水、用电、网络设施,落实安全责任,保障人员、生产、生活、财产安全
    8、车辆、证照印章管理:公司车辆的使用管理、各种证照的年审、保管、出借、回收
    9、制订资产管理制度,建立和更新公司固订资产台账的,提出资产处置方案,保证账实相符
    10、办公用品管理:申购办公用品和日常易耗品、监督发放、使用
    11、档案管理:建立健全公司档案管理制度,妥善保管公司档案
    12、外联活动:代表公司出席相关政府、事业单位、行业、企业专题活动,传递活动信息
    13、人员管理:组建部门专业团队,创新部门文化,营造良好工作氛围,清晰部门人员编制计划与预算、合理人员分工和培训,组织绩效考核,提出、审核人员升降、奖罚方案
    14、与供应商联系,建立良好的关系,确定有关事项,如:价格、质量、交货日期及结算条件等
    15、提供公司所需的原料及物料,确保原料及物料能按时、按量到位
    16、对原料及物料进行质量控制,其质量应于需要要求一致,如质量出现问题应及时采取纠正措施。
    17、进行市场调查,分析价格变动,不断开发更适合的供应商。&#160&#160&#160&#160
    (二)任职资格:
    1、人力资源管理或行政专业,大型茶企2年、大型企业3年以上行政人事工作经验 能力:
        2、行政后勤、文化管理、沟通艺术、人员管理、计划管理、执行力,必须要有较好的文字功底和语言表达能力,能够较完整的表达公司的文化
    3、具备现场随行组织文字能力和公文写作基础,有市场洞察力和服务市场意识
    4、具备独立组织50人以上的招商活动和会议的能力,有一定的市场采购基础
    5、忠诚公司,认同文化,系统性强,经营意识强,有良好的服务理念

    公司信息

    农/林/牧/渔 私营.民营企业 10~50人 汇川区

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